霍邱县范桥镇2022年度重点工作总结

  认真贯彻执行中央和省、市、县重大决策部署，高效统筹疫情防控和经济社会持续健康发展，团结带领全镇干部群众踔厉奋发、勇毅前行，党的建设不断深入，民生事业蒸蒸日上，人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

  镇党委始终把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为全部工作的主题主线、作为班子建设的头等大事，以习考察安徽重要讲话指示精神为指引，深入学习贯彻习在庆祝建党一百周年大会上的重要讲话精神，以党委理论学习中心组、机关党支部组织生活、学习强国等平台为载体，采取集中学习、研讨交流、问答测试等形式，在全面、系统、深入上下功夫，进一步系统领会其丰富内涵和核心要义，在深学细悟中增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。

  深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把全镇党员干部的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，确保党的二十大精神在范桥开花结果。把学习党章同学习党的二十大精神紧密结合起来，严格遵守党章党规，坚持对标看齐、学用结合、知行合一，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力把学习成果转化为发展成果，确保了党的路线方针政策在全镇落到实处。

  深入开展防止返贫监测帮扶集中排查工作，走访农户12723户39820人，排查问题119个并全部整改完成。严格对标对表，新增识别监测对象16户50人。发放产业奖补资金284.2万元，1421户农户从中受益。分配光伏电站收益资金111.25万元，发放公益岗位人员补助20.97万元。245名学生获得教育补助资金36.75万元，107户脱贫户累计获得小额信贷资金472万元。危房改造14户，发放补助资金23.2万元。全年投入资金420余万元，修建水泥道路6公里。总投资1350万元的顺和村6000亩高标准农田整治项目如期完工。争取项目资金2665万元，龙周村、刘庙村11000亩高标准农田建设项目顺利实施，带动群众约2113户3800余人。特色种植规模不断壮大，全镇蔬果种植培养面积达5000亩。不断强化倪庙村、万前村选派干部日常管理，万前村驻村工作队充分的发挥单位优势，积极对接矿企，争取帮扶资金36万元，为村内张郢至南楼组道路安装太阳能路灯184盏，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

  全面贯彻新发展理念，着力推动经济高水平质量的发展。加强与周集税务分局的协作，组织财政收入收缴入库，2022年实现财政收入1111.68万元。加强统计工作，配强首席统计员、辅助统计员，全力提升统计服务质效。全年非公有制企业产值5.8亿元，固定资产投资4859万元（其中工业固定资产投资4359万元），规模以上工业公司完成总产值1.5亿元，同比增长14%，各项经济指标呈现良好发展形态趋势。生猪产量平稳上升，全年生猪存栏1万头、出栏1.8万头，位居全县前列。全力推进“双招双引”工作，安徽金安矿业有限公司投资的高性能永磁铁氧体预烧料生产、安徽金安矿业有限公司投资的草楼铁矿-410米以下深部开拓采矿工程、霍邱县庆发矿业有限责任公司投资的尾矿砂综合利用技术改造等项目已签约。合同资金42278.89万元，已到位资金17080万元。大力开展城乡建设用地增减挂钩和补充耕地项目，盘活闲置土地资源，新增耕地243亩，增加收入2317万元。

  人居环境显著改善。累计投入175余万元，强力推进“五清一改”，充分的发挥好公益岗位和保洁员作用，深度治理农村环境卫生。对市县交办问题70余处立行立改，整治到位。全年完成户改厕300户，投资560万元的老楼村省级美丽中心村建设正有序推进。积极开展“卫生文明户”评选，发挥示范带头作用，努力营造人人爱卫生、讲文明的浓厚氛围。环境保护全面加强。依托“大起底、大排查、大整改”环境保护专项整治行动，排查问题6个并全部整改到位。对对环境造成污染的企业坚决做到“零容忍”，境内2个非法洗砂场。深入落实河长制、林长制，对发现的问题做到立知立改。常态化开展秸秆禁烧巡查，采取综合利用和网格化管理相结合的办法，顺利实现全年“零火点”目标。行蓄洪区居民迁建工作稳步推进。新增淮河行蓄洪区异地安置农户30户，发放补助资金70.42万元。积极做好刘庙、老楼、代店等安置点日常服务管理，妥善处理好群众的诉求。刘庙安置点便民服务中心成功对外发包，年租金3.6万元。教育事业硕果累累。范桥镇中心学校本部连续17年获教育局“教育教学目标管理先进单位”表彰，代店初中、中心小学、中心幼儿园再获“办学水平先进单位”荣誉称号，中心学校本部继中心小学之后获评“全国足球特色学校”，中心小学通过市级文明单位复审。在2022年中考中，两所初中再创佳绩：两校平均总分均挤进全县前十行列，3名同学进入霍邱一中卓异班（全县农村公办初中仅25人），十余人进入霍邱一中卓越班。民生保障日趋完善。积极开展低保动态调整工作，新增低保人口90户111人。全年共发放低保资金785.81万元、特困供养资金363.2万元、残疾人补贴88.7万元、临时救助资金3.5万元。积极稳妥落实退伍军人服务管理工作，投入资金2.6万元，建成2个全国村级示范退伍军人服务站，两节期间慰问62名退伍老兵发放慰问金4.08万元。我镇涉军稳定工作良好，无越级现象。疫情防控精准发力。精准摸排高中低风险地区返来人员，严格落实居家隔离措施，加强督查指导，扎实推进60岁以上老年人疫苗接种，组织并且开展28轮全员核酸检验测试和多轮区域核算检验测试，累计检测48万人次，有力筑牢了疫情防控网。认真落实二十条优化措施和新十条措施，及时转变工作重心，全力守护人民群众生命安全和身体健康。

  耕地保护严格落实。落实最严格耕地保护制度，坚决制止耕地“非农化”防止耕地“非粮化”，筑牢粮食安全底线。推深做实田长制工作，严守耕地红线。逐步加强农村宅基地审批管理，全年建房91户，制止并拆除2户违规建房。粮食安全保障有力。自筹资金22.79万元购置油菜、红花草种子，免费发放给群众播种，对部分不适种植的低洼田块进行绿肥种植，鼓励种满种足。全镇累计种植53563亩，超额完成县下达秋种任务。抗旱期间，积极对接淠史杭灌区引水660万方，为全镇2.5万亩农作物“解渴”。筹集资金46万元，打抗旱井8口。协调八里二级提水站，引水10万方，及时解决龙周村3000余亩农田急需灌溉问题。建立健全河长制工作体系及长效管护机制。配置镇级河长10人、村级河长20人，镇级河长累计巡河120人次，村级河长巡河1180人次。共设立17名护河员公益岗位，负责河渠、水库管护和日常保洁工作。现场督办上级交办问题3个，交办村级问题13个。实施农村水环境整治共整治沟渠36公里、水塘130亩，维修排污堰沟2.4公里。河渠日常保洁打捞各种杂物10余吨，清理水草80多吨，农村水环境得到明显改善。市委河湖长制专项巡察反馈意见整改，我镇认领为12个问题整改任务全部完成。党管武装卓有成效。完善民兵组织，调整充实民兵6人。组织28名民兵开展集训演练，按时完成民兵训练任务。高标准完成乡镇基层武装部规范化建设任务，顺利通过市军分区和县人武部验收。认真做好兵役登记工作，扎实推进征兵工作，9名双合格青年应征入伍，其中大学毕业生6人。“八一”前向县人武部慰问物资5000元。安全生产扎实稳固。落实安全生产责任制，加强风险隐患排查整治，组织并且开展安全生产大检查8次，主要负责同志带队7次。全年累计参加280人次，排查问题隐患376个并已整改到位。做好食品药品安全监管，严把农产品质量安全，对辖区内蔬菜生产企业共抽栓80批次280个样本，合格率100%。开展重点隐患水域排查，在全镇514个水塘设置警示牌，放置“一绳一杆一圈”救援设备。基层治理全方面提升。加强反电诈宣传，大力推进国家反诈中心APP安装工作，截至12月底全镇累计下载安装使用反诈APP1.6万人次。常态化开展扫黑除恶工作，办理转办案件4件。积极做好禁毒铲毒工作，强化吸毒人员管控排查登记。联合政法机关开展夜巡夜查活动300余次，发动干部群众2000多人次，全方位加强社会治安综合治理，确保了社会大局和谐稳定。信访维稳平稳有序。落实“党建+信访”工作机制。认真贯彻落实领导干部接访工作制度，党委书记周一、镇长周五接访，其他班子成员轮流坐班，面对面倾听群众信访诉求，分析问题症结，研究化解方案。全年共接待来访群众71人次，解决群众诉求71起。多渠道倾听群众诉求，注重“重畅决”平台办理，全年共办理“重畅决”5件，被市重畅决办公室认定成果转化2件；全年化解初信初访51起，除孟祥乐、李玉英等信访积案外，全年无重复访。强化矛盾纠纷源头排查预警，全年共摸排群众矛盾纠纷36起，化解36起。全力以赴做好党的二十大期间信访安保工作，镇主要领导格外的重视孟祥乐包保稳控工作，召开专项工作推进会，抽调人员8名，成立两个工作组，工作组对阜阳、亳州、商丘、天津等车站及周边进行走访摸排，分析研判其进京路线日凌晨五点，值守人员发现孟祥乐有上行迹象，立即赶赴阜阳、亳州开展工作，最终在于9月25日上午11点在亳州北站将其劝返，成功化解了一起进京访隐患。

  研究制定“以人民为中心的发展思想”专题学习教育实施方案，成立11个巡回指导组。全镇共组织党支部开展学习90余次，参与研讨210余次。112名党员干部围绕“六个不”“九个是否”等查摆问题336个，已全部整改到位。村干部“激浊扬清”专项行动深入开展，通过个人找、上级点、群众提、互相帮等方式，对村“两委”班子和村干部逐个进行“精准画像”，存在“五种人”问题的村干部17名，并已教育转化到位。

  全面落实党委意识形态工作责任制，抓好精神文明建设，配合做好省级文明城市创建各项工作。牢牢掌控网络意识形态主导权，加强信息上网审查，确保网络意识形态安全。全年召开党委会议2次，专题研究意识形态工作。选优配强农村宣传员，开展专题业务培训3次，增强“四力”，努力打造一支思想理论好、综合素养高、有着非常丰富意识形态工作经验的队伍。严格贯彻《宗教管理条例》，落实宗教工作“三级网格、两级责任制”，加强对宗教活动场所的管理。镇村两级书记深入教堂开展爱国主义、社会主义核心价值观宣讲进教堂活动8次，听众达1000人次。帮助5户少数民族脱贫户发展产业，申报统战部门专项产业扶贫资金2500元。

  不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展每月“创先争优”点评日活动，以“三会一课”制度为有效抓手，做好党员日常教育管理。突出示范引领，引导党员牢记初心使命，充分的发挥党员先锋模范作用。疫情期间，霍邱县驻乐清市流动人口党委组织流动党员开展“亮身份、当先锋”志愿服务活动，在菜场、超市、临时核酸检测点等人员密集处，协助发放资料1万余份、防疫物资价值3万余元。

  认真学习贯彻《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，规范股级干部选用工作。全年调整股级干部2人，一人为镇经发办主任，另一人为镇团委书记，均是按照动议、民主推荐、考察、公示等程序规范操作。加强干部教育培训，提升依法行政能力，持续整治“不担当不作为”“中梗阻”，进一步锤炼干部工作作风。加强干部选拔监督力度，严格执行村党组织书记县级备案制度，根据村“两委”职位空缺情况，依法补选3名村民委员会委员。

  把扶持壮大村级集体经济摆在更突出的位置，组织全镇11个村成立劳务公司，承接人居环境整改治理、农田水利建设等基础设施建设项目。鼓励村集体将农民承包的土地统一流转接收后做改造提升，再重新流转给新型农业经营主体或者自主经营。截至12月底，全镇村均经营性收入51.35万元，较上年度增加38.3万元。50万元以上强村4个，较上年度增加3个。万前村、顺和村经营性收入突破100万元，分别达到100.88万元、105.61万元。

  全面落实党风廉政建设主体责任，认真开展“以案为戒”警示教育工作，开展5次集中学习，5次研讨交流发言，1次爱国爱党主题教育活动。领导班子集体对照检视8个问题，15个领导班子成员共对照检视125个问题，均按照立行立改、长时间坚持等进行整改。10月26日，市纪委深入我镇督查“以案为戒”警示教育开展情况，给予充分肯定。强化纪委监督责任，做好监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。全年共开展督查检查29次，发现33个问题，移交线位同志因疫情防控工作受到第一种形态处理。扎实开展“1+3+N”专项整治，排查14个问题，已整改到位。小微权力工作。截至目前，小微权力推广注册量3898条、访问量93096次，均位居全县前列；每月初组织村纪检委员及时发布村级信息，共发布4022条。全年接收信访件21件，其中立案查处13人，开除党籍3人，受到其它党纪处分5人。

  2022年，我们取得了一定成绩，但是还是存在一些困难和不足，主要有以下四个方面：

  一是村级集体经济发展不平衡。目前，全镇村与村发展水平不一，有的村突破100万元，有的村刚超过30万元，需要持续加大工作力度，确保全镇村级集体经济均衡发展。

  二是农业转变发展方式与经济转型还不够有力。现代农业发展步伐不快，农产品深加工产业稀缺，新型农业生产经营主体培育不足，要重点发展农业产业化有突出贡献的公司，打造示范集聚效应。

  三是人居环境整治需久久为功。农村环境综合整治尚有短板不足，群众主动参与度不高，需要持续组织动员群众广泛参与，努力营造人人讲卫生的浓厚氛围。

  四是党风廉政建设任重而道远。作风建设永远在路上。党风廉政建设不是一蹴而就，一步到位的，而是需要党员干部一起努力，时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。