AI行业专题报告：2023人工智能人才洞察报告（附下载）

  2023年2⽉，ChatGPT爆⽕在脉脉引发各界搜索和热议，当⽉， “AIGC” 、 “⼈⼯智能” 、 “ChatGPT” 、 “⼤模型”等相关词汇搜索指数达到459.31，同⽐增⻓超5.4倍，内 容发布指数达到57.91，同⽐增⻓近9倍。

  相⽐2022年，2023年⼈⼯智能⼈才需求快速增⻓。2022年，⼈⼯智能⼈才供需⽐为0.63。2023年1-8⽉，⼈才供需⽐低⾄0.39，⼏乎5个岗位争夺2个⼈才。从平均 薪资来看，2022年⼈⼯智能新发岗位平均薪资为43817元，2023年前8个⽉，这⼀数字上涨到46518元，提升6.16%。

  2023年1-8⽉，纯互联⽹⾏业成为新发⼈⼯智能相关岗位量最⾼的⾏业，占⽐为20.78%。其次是新⽣活服务（7.99%）、游戏（7.78%）、电商零售（7.59%）、新⾦融科技（5.98%）等带有强互联⽹属性的⾏业。

  此外，新能源汽⻋、智能硬件、电⼦等⾏业，也进⼊新发⼈⼯智能岗位量TOP10，⼤量招聘⼈⼯智能⼈才。

  近3年，字节跳动连续位居新发A岗位量首位的企业。但整体看来，华为、字节跳动、阿里巴巴、腾讯等科技巨头早就开始了积A人才的步伐，近两年新发人工智能岗位占比逐渐下降。小红书、得物App等互联网中厂近两年加快了对A人才的招聘力度，智能驾驶、新能源汽车等领域的企业，如毫末智行、理想汽车等，也在加快对AI人才的争夺。

  近2年，AI领域一直面临人才紧缺的问题。2023年1-8月，在紧缺度最高的10个岗位中，智能驾驶系统工程师凭借0.38的人才供需比位居首位。相当于5个岗位争夺2个人才。2023年，大模型的火爆让ChatGPT研究员岗位需求大幅度增长，也跻身进入紧缺度TOP10岗位。

  作为人工智能的核心，算法在很大程度上决定了智能化程度的高低，算法工程师则决定了AI企业发展的上限。2023年1-8月，在AI行业的热招岗位中算法岗的需求依然旺盛。其中，算法工程师新发岗位量遥遥领先，占比达到46.45%，自然语言处理新发岗位量占比达到1.04%，位列热招岗位第二，算法研究员5.36%)位居第5。随着人工智能技术在智能驾驶、机器人制造等领域的应用，图像识别/计算机视觉6.68%)、智能驾驶系统工程师(5.27%)岗位也在热招。

  在人工智能领域的最新招聘中，企业对算法岗位的旺盛需求也体现在岗位量的涨幅上。其中，自然语言处理、推荐算法、搜索算法、算法研究员、广告算法、反欺诈风控要法等网位的需求都有显考增长，尤其是自然语言外理。需求量2022年的4 80%激增至1104%，成为黑求增长最快的岗位。此外机器学习，人丁智能工程师的职位求也有显善增长。

  2023年1-8月新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中，ChatGPT研究员以平均目薪66244元位列第一。在新发岗位的平均月薪TOP10中，所有岗位的平均月薪都超过了5万元。这些岗位如深度学习、机器学习、自然语言处理、计算机视觉等，都是技术门槛较高的工种，

  近2年，人工智能工程师、算法研究员、大模型算法工程师等多个核心技术岗位的平均薪资涨幅明显，其中人工智能工程师新发岗位平均薪资从2022年的57433元上涨至2023年8月的62911元，增长5468元，涨幅9.5%，成为AI行业平均薪资涨幅最高的工种。其次是算法研究员(上涨4397元) 和深度学习(上涨4204元）。

  2023年1-8月，北京的人工智能新发岗位量占比达36.46%，位居全国首位。其次是上海，占比此26.80%。作为全国新发岗位占比最高的5个城市，北京、上海、深圳、杭州、广州的新发岗位量之和占全国的88.03%，可见AI产业高度集中在一线城市。

  从人才储备量来看，北京AI人才占全国的26.37%，位居全国首位。其次是上海，其AI人才占全国的12.92%。深圳为腾讯、华为等多个大厂总部，也拥有大量的人工智能人才，占全国人工智能人才的9.40%，位列第三。TOP10城市共拥有全国超7成的人工智能人才。

  2023年1-8⽉，上海、北京、杭州、深圳成为⼈⼯智能领域新发岗位平均⽉薪最⾼的4个城市，上海和北京的平均⽉薪旗⿎相当，均达到了5.3万。⽽杭州和深圳的平均 ⽉薪为5万，排在第三和第四位。 进⼊前10的城市都拥有良好的⼈⼯智能相关产业环境或相关的科研院所。

  ⼈⼯智能领域在招聘中，对⼈才要求是经验比较丰富且学历⾼。2023年1-8⽉，新发布的⼈⼯智能岗位中，有42.19%的岗位要求具有5年以上的经验。⽽⾼达95.88%的岗 位要求应聘者拥有本科及以上学历，其中，要求硕⼠或博⼠及以上学历的岗位占⽐达到了44.17%。

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