【48812】导出学生的创造力

  后勤指挥学院财政审计教研室主任、教授、博士生导师、博士后流动站协作导师，戎行“2110”工程重点建设学科戎行财政与戎行审计专业学科带头人。兼任我国工业经济研讨与开发促进会常务理事，国家社科基金项目同行评议专家，三军戎行管帐（审计）专业高职评定委员会主任委员，三军信息化专家咨询委员会委员等学术职务。宣布学术论文150余篇，出书学术专著、主编教材23部，完结总部级以上研讨课题50余项，科研成果获总部级以上奖赏25项。总后勤部“科技银星”，三军优异教师，获戎行院校育才奖“金奖”，享用政府特殊津贴。

  离上班时间还有40分钟，郝万禄就现已到办公室了。就在这所中级指挥院校，他已作业了26年。在校的每一天，他都是这样提早来到办公室，拾掇卫生，翻开他的笔记本，收拾昨日没有完结的作业，观察今日即将完结的使命。这天是周四，刚倒好榜首杯水，电话就响了。郝万禄心里理解，肯定是他的学生打的。公然，这是他远在某部的一个学生打来的，因有点事务上的困惑，想和导师啰嗦啰嗦。像这样的电话，郝万禄常常接到。学生都知道他忙，怕上班时给他打电话不方便，但又都知道郝万禄历来都是提早到办公室，因此在这一段时间给他打电话，一般都能找到他。不管在教育仍是科研上，郝万禄都硕果累累，但让他最感到自豪的，则是他用心培育出来的学生。

  郝万禄自2000年开端带硕士研讨生，自2002年起开端带博士研讨生，先后辅导了硕士生31名、博士生15名、博士后1名，他的学生散布在三军各个大单位，有的现已担任重要领导职务或生长为事务主干。他的《研讨生学位论文辅导施行研讨》，于2008年获第五届我国教育家大会优异论文奖一等奖，并被多家综合性世界学术刊物转载。他所带的研讨生中，有2人的学位论文取得三军优异硕士论文，使他成为该院榜首位有两名研讨生取得“军优”的导师。

  “引导我的学生写出优异的学术论文，仅仅一种手法，更重要的是培育其独立思考、勇于立异的精力，把每一项作业都力求做到极致的担任情绪。”郝万禄如此看待他在辅导研讨生方面取得的成果，“关于一名导师，传道授业仅仅根本，更重要的是要导出他们的创造力，这才是最重要的。”

  他的学生徐汝光，正跟随他攻读戎行财政专业博士研讨生，“教授从博士论文写作开端就把关很严，要求很高，我的开题陈述就费尽了曲折，想了近10个标题都被导师否定了”。郝万禄不单单是垂青论文开题，这是他在培育研讨生的每一个环节中都要力求做到最好，每一项作业都力求做到极致的详细表现。“不要小看这每一个细节，导师正是经过这一些详细的细节，把那种寻求完美、寻求极致的精力悄然融入到咱们的血脉里。”徐汝光感叹。

  郝万禄每次都对他新带的研讨生说：“好的选题是成功的一半。论文选题一定要安身实际需求，注重戎行建设中呈现的新情况，运用立异性思想，以求处理严重实际问题。”2005级硕士研讨生郭文伟说：“我的毕业论文《武士薪酬水平定位研讨》之所以取得三军优异硕士论文，选题起了关键性的效果。”偶然的是，这篇论文的观念与戎行关于武士薪酬的方针完成了完美对接。这不难看出郝万禄在学术上的前瞻眼光。

  “搞学识最忌凭空捏造，一定要读很多与本专业相关的书本，让自己时间站在本专业范畴的最前沿。” 郝万禄常常如此要求他的学生。他带的一切研讨生，在开学三个月后都会领到导师为其量身定做的一个读书清单。“每个人所读的书目并不完全相同，因人而异，因专业而异，阅览这些书目，关于他今后的生长很重要。”郝万禄深信。这些书，都是郝万禄通读过并感觉值得仔细研读的重要文献。

  侯云翔是这个书单的直接受益者之一，在郝万禄的尽心辅导下，侯云翔攻读完了戎行财政学博士学位。“正是经过精读这些书本，使我的研讨可以从高起点翻开，可以站在伟人的膀子上持续攀爬新的顶峰。”

  郝万禄作为军委、总部机关武士薪酬福利制度变革决议计划的专家组成员，屡次应邀到总部机关授课，为总部领导教学戎行财经前沿理论和变革设想。2000年以来，郝万禄就戎行财政与审计严重方针制度变革在部队、院校等单位年年都会进行10余次巡回陈述。在他参与总部的每一项课题或许到部队的每一次授课中，他都要极力带他的研讨生参与，“一方面可以翻开他们的视界，另一方面，这也是给予他们的最好训练渠道。”他带的硕士研讨生在校时至罕见3项课题，博士研讨生至罕见5项课题。而正在校读博的研讨生徐汝光，读研时也曾是郝万禄的学生，到现在为止，他参与总部课题研讨已达到了28项之多。